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独生子女每年能有不少于20天的陪护老人假

夕阳正好 2018-11-4 08:02 549人围观 养老政策


刚刚,内蒙古宣布:老年人患病住院及生活不能自理的,独生子女所在单位应给予每年累计20日的陪护假,自2019年1月1日期施行。

 

无独有偶,山西也刚宣布:对于父母年满60周岁的计划生育家庭,父母患病住院期间,用人单位应当支持子女照料陪护,并给予每年不超过15天的照料假,其间工资福利待遇不变。



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 独生子女恭喜:“照料假”正式来了!



今后父母生病,你可以带薪请假照料,拿钱一分不少!不仅仅是山西、内蒙古,早在今年7月份,四川、河南两省分别出台或修订了“独生子女护理假”。


《四川省老年人权益保障条例(修订)》已获表决通过,已于今年10月1日正式施行。据悉,全国9个省份已经陆续推行了这项涉及独生子女及其家庭的政策。


新修订的条例规定:老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间,期间待遇不变。


2


▣ “护理假”待遇不变,不执行企业或单位或被列入“黑名单”


在各地出台的政策中,大部分都强调独生子女在享受护理假期间,其工资待遇不变。



福建规定



如用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利,人社或有关部门将责令限期给付。


情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”,在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束,单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。


海南规定



独生子女护理假”有法律依据,符合规定的人群有权依法申请。一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时,可以依法申请人社及劳动部门介入协调。


3


▣ 政策看似好,但对独生子女或将是烤火架!


在第26届全国摄影艺术展览入选作品中,河北省张审军的《独生子》,堪称是2018年度最暖心和最令人揪心的摄影获奖照片,无比真实的反应了独生子女的心酸和无奈:



左手是妈,右手是爸,儿子坐在中间,他无助而又无奈的背影,深深的刺痛了14亿中国人。


而这只是无数独生子女家庭现状的缩影而已。


计划生育政策实施三十年之久,中国独生子女数量已高达2.18亿。这类群体虽然是特定历史背景下,时代的产物,但如今所面临的问题,正在深刻影响到整个社会。



长大后父母患病,眼看着别人都是兄弟姐妹全家齐上阵,轮流照顾父母,共同分担治疗费用,精神上相互扶持和鼓励,而作为独生子女的自己,不管是沉重的经济压力,还是担忧父母病情恶化的精神折磨,只能自己独自一人默默的承担。


而更揪心的是,作为家中唯一顶梁柱的独生子女,还要面对激烈的职场角逐。


如今独生子女假出台后,会极大概率地影响企业的用人选择。



对于企业而言,一个萝卜一个坑,当一个员工15天、甚至20天无法正常履职,就意味着公司必须将原有的工作分摊到其他人头上,或者再临时请人代做。而且在假期内,还必须正常支付请假人薪酬,公司用人成本翻倍上升。


退一万步说,在父母生病期间,子女必然是身心疲惫,情绪波动较大,即使15天或者20天假期满,在公司看来也有可能影响正常工作质量。


这对于多数公司而言,是很难容忍的。此举无异于将独生子女群体,放在烤火架上。



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